Modelo de negocio, estructuración y dimensión de los departamentos, jerarquías, perfil de cada trabajador… La organización ha de adaptarse a la evolución del mercado, y puede que modelos de organizaciones anteriores no sean los más adecuados para los tiempos actuales.
GAP Strategy puede ayudarle a diseñar una nueva estructura para su organización, manteniendo los intereses de los inversores y aplicando una política de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos de su empresa.
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